Deze expeditie draait om het boven water halen van de complexe vraagstukken in alle lagen van de organisatie. Want wat is er precies nodig om die vragen op te lossen? Met de cultuur-expeditie ontdek je waar de grootste knelpunten in de organisatie zitten én hoe je deze met een holistische aanpak kunt transformeren naar een Ecosysteem van Geluk.
Wat is de cultuur-expeditie?
Met de focus op geluk werk je naar de ultieme vorm van een organisatiecultuur. De cultuur- expeditie is een inventarisatieprogramma waarin we de knelpunten naar boven halen door op onderzoek te gaan binnen je organisatie. We spreken gedurende een week met verschillende mensen in de verschillende lagen in je organisatie. Of langer als dat nodig is, het uitgangspunt is de cultuur leren kennen. Cultuur en structuur zijn namelijk onlosmakelijk met elkaar verbonden. Uit deze expeditie ontdekken we dus de belangrijkste knelpunten die je organisatie tegenhouden om het gewenste resultaat te bereiken.
Gebeurt dit binnen jouw organisatie?
- Het ziekteverzuim is te hoog
- Je hebt moeite met het vinden en binden van personeel
- Je bent overal brandjes aan het blussen en wil weer in control zijn
- Je wil dat je medewerkers gelukkig zijn
- Het loopt niet zoals je wil en hebt er hulp bij nodig
- Je wilt vooroplopen in de markt en ziet een Ecosysteem van Geluk als het middel
- Je bent benieuwd wat er in je organisatie speelt en wilt een stap verder komen
Hoe je dit aanpakt wordt allemaal duidelijk na een cultuur-expeditie.
Hoe werkt het?
Het Ecosysteem van Geluk is dé manier om gelukkige medewerkers te combineren met een succesvolle organisatie. Met de cultuur-expeditie ontdek je waar jouw organisatie staat op het gebied van de gelukscultuur. De cultuur-expeditie bestaat uit vier onderdelen:
- Gesprek met de directie: We beginnen met een aantal gesprekken met de directie. We bespreken welke vorm de directie ziet voor het Ecosysteem van Geluk en waar zij denken dat het mis gaat.
- Gesprek met de medewerkers: Met een aantal medewerkers gaan we aan de slag om te ontdekken wat er in de organisatie speelt omtrent het Ecosysteem van Geluk en de gelukscultuur.
- Observeren in de organisatie: Een week lang lopen we rond om te observeren hoe het er dagelijks aan toegaat binnen de organisatie. Hieruit halen we gebruiken, ongeschreven regels die cruciaal zijn voor het vormen van een gelukscultuur.
- Expeditieverslag: We eindigen onze expeditie met een verslag waarin je ontdekt welke problemen er in de organisatie zijn en welke stappen er nodig zijn voor het Ecosysteem van Geluk.
Wat levert de cultuur-expeditie op?
Doordat we met alle lagen van je organisatie spreken krijgen we een helder beeld van de knelpunten van je organisatie. Hiermee krijg je inzicht in de échte problemen die er spelen. Daarmee gaan we verder dan de oppervlakte. We kijken niet naar de problemen die je ziet, maar die problemen die eronder liggen.
Het resultaat: een helder plan van aanpak om de continue stroom aan complexe vraagstukken te doorbreken.
Cultuur-expeditie & het Ecosysteem van Geluk
Met het aanpakken van de continue stroom aan complexe vraagstukken zet je echte stappen naar een Ecosysteem van Geluk. De cultuur-expeditie helpt je namelijk om een coherente cultuur te creëren, wat één van de belangrijkste elementen in het Ecosysteem van Geluk is. Met de cultuur-expeditie zet je een duidelijke stap naar het organiseren op basis van geluk.
Op naar de gelukkigste regio van de wereld
Niet welvaart, maar welzijn is het belangrijkste goed in ons leven. Wij gaan ervoor om de lage landen de gelukkigste regio van de wereld te maken. Dat doen we door Ecosystemen van Geluk te creëren binnen organisaties. Dit is positief voor de organisatie, want het behaalt betere resultaten. Maar het is ook goed voor de samenleving: Want hoe meer gelukkige mensen, hoe mooier de regio is die we creëren.
Hoe meer bedrijven de cultuur-expeditie starten, hoe meer knelpunten er worden opgelost. Een mooie eerste stap naar de gelukkigste regio van de wereld.
Wil je organiseren vanuit geluk en lange termijn resultaten behalen?
Boek jouw Cultuur-expeditie
