Jigme Talk
In een sessie van anderhalf uur bespreken we de complexe vraagstukken die er spelen binnen je organisatie. Dat is het vertrekpunt om samen de eerste schets te maken van het Ecosysteem van Geluk wat past bij jouw bedrijf.
Wanneer is de Jigme Talk iets voor jou?
Wanneer je complexe vraagstukken binnen je organisatie hebt waar je niet uitkomt. De problemen lijken alleen maar op te stapelen en de oplossingen die je verzonnen hebt slaan niet aan.
Bijvoorbeeld: Wil je een aantrekkelijke werkgever zijn met weinig ziekteverzuim? Dan is het Ecosysteem van Geluk wat voor jou.
Let op: De Jigme Talk biedt geen snelle tijdelijke antwoorden, maar gaat over de duurzame lange termijn oplossingen.
Zo werkt de Jigme Talk
Tijdens de Jigme Talk focussen we op wat geluk voor jouw organisatie betekent. Met verschillende vragen schetsen we hét beeld van het ecosysteem van jouw organisatie.
Wat levert de Jigme Talk op?
Na de Jigme Talk weet je waar je als organisatie naar toe wilt ontwikkelen. Deze gezamenlijke ambitie is een mooie eerste stap naar écht focussen op geluk. Daarbij geeft de Jigme Talk inzicht in het voor eens en altijd kunnen oplossen van complexe vraagstukken die voor je liggen.
De katalysator naar de gelukkigste regio van de wereld
Onze ambitie kan je opsommen in één woord: Samenlevingsgeluk. Wij geloven erin dat de lage landen de gelukkigste regio van de wereld kan zijn. Door zoveel mogelijk Ecosystemen van Geluk te creëren verbeteren we niet alleen de resultaten van deze organisaties, maar ook ons beoogde samenlevingsgeluk. Hoe meer ecosystemen, hoe groter dat geluk. Om die reden bieden we de Jigme Talk aan, om zoveel mogelijk organisaties een kickstart naar het organiseren op basis van geluk te geven.
Wil je organiseren vanuit geluk en lange termijn resultaten behalen?
